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Une entreprise à croissance rapide qui réussit, promeut une culture interne particulièrement élevée et recherche en permanence des membres professionnels et réactifs pour son équipe. Nous vous promettons de vous offrir mieux qu’un emploi.
ICI PAS DE LIMITES AU PERFECTIONNEMENT
Karolis a commencé sa carrière dans notre société à Jurbarkas dès 2014. Embauché au service des porte-véhicules comme gestionnaire de transport, il se souvient parfaitement de ses collègues qui, à l’époque où il était un jeune avec encore peu d’expérience dans la logistique, l’ont aidé à comprendre les nuances de ce secteur. Après être parti travaillé il y a quelques années dans l’unité de Kaunas, Karolis est vite devenu gestionnaire principal de transport, puis, au début de cette année, responsable du service de gestion du transport par porte-véhicules. Karolis note qu’un des caractères distinctifs les plus importants de la société est qu’ici on prend toujours en considération les perspectives et l’opinion de chaque employé. Le respect mutuel et l’aide permettent de regarder les
Tout a commencé par un stage...
Elida a commencé sa carrière dans notre société dès 2014, lorsqu’elle était étudiant en troisième année. Après avoir obtenu son stage en logistique à l’unité de Jurbarkas, elle est revenue après sa licence dans le but d’être embauchée. Son expérience et ses qualités personnelles ont permis à Elida de se voir proposé deux postes : gestionnaire en logistique et gestionnaire en assurance. Après avoir choisi ce dernier poste, elle est vite devenue gestionnaire en qualité. Elle dirige aujourd’hui une équipe de sept personnes et elle est responsable du Service qualité. Comme Elida dit : « Il fait bon de travailler et se perfectionner dans une entreprise où la contribution de l’employé est appréciée ».
Ernestas a rejoint notre unité de Vilnius il y a presque huit mois. Ce jeune gestionnaire d’expédition qui s’est vite perfectionné a une autre activité après le travail qui n’est pas moins importante : il est scout !
L’activité ne manque pas avec les scouts, mais, après lui avoir demandé de désigner son plus grand défi dans son action, Ernestas a indiqué le projet caritatif « Arbre de l’Espoir », où des fonds ont été collectés pour la construction du service pour enfants de l’hospice de Vilnius. Devenu principal coordinateur du projet caritatif, Ernestas déclare que, pendant les deux ans et demi de l’initiative, il y a eu une foire scoute sur la place de la Cathédrale de Vilnius, une collecte dans les écoles de Vilnius et trois concerts auxquels ont participé l’Orchestre de l’armée lituanienne et d’autres interprètes lituaniens connus. Le Président polonais A. Duda et sa femme ont envoyé leur soutien sous forme vidéo, et, lors de l’initiative, 50 000 euros ont été collectés pour la construction du service pour enfants de l’hospice. Ernestas est fier de raconter que 90 % des organisateurs de cette initiative étaient à l’époque encore des scouts scolarisés de la 10e à la 12e classe.
Nous félicitons notre employé et l’action de tous les scouts entreprenants !
